Om ervoor te zorgen dat onze interventies resulteren in duurzame verandering, ontwikkelden we een methodiek die ervoor zorgt dat inzichten op elk niveau omgezet worden in nieuw gewoontegedrag. Dan pas is de verandering blijvend.

Al decennia lang bouwen we partnerschappen als trainer en consultant met Belgische en U.S. beursgenoteerde bedrijven in ruim 30 landen, en met de Europese instellingen.

We publiceerden 6 boeken over Invloed, Stakeholder Management en Self-leadership. Elk ervan heeft een stevige wetenschappelijke basis en werd verrijkt met onze terreinervaring.